Les Plans de Mobilités Employeurs
Rives et eaux du Sud Ouest - 2024

Elaboration d’un plan de mobilité employeur - diagnostic

Contexte et objectifs

L’entreprise Rives et Eaux du Sud-Ouest, spécialisée dans l’aménagement et la sécurisation des ouvrages hydrauliques, a souhaité s’engager dans l’élaboration d’un diagnostic mobilité sur deux sites : le siège social situé à Tarbes et l’agence située à Castanet-Tolosan. Cette démarche s’inscrit également en parallèle de l’élaboration d’un diagnostic mobilité axé sur le vélo dans le cadre du Programme Objectif Employeur Pro Vélo (OEPV) pour le site de Tarbes permettant ainsi d’évaluer un potentiel développement du Forfait Mobilité Durable auprès des collaborateurs.

Démarche et méthode

L’élaboration du diagnostic s’est donc focalisée sur le site de Tarbes et de Castanet pour lesquels une visite de site a été organisée, permettant ainsi :

  • « D’analyser » les conditions tous modes des sites
  • De constater les équipements proposés (stationnement, espaces de convivialité, équipements complémentaires) et le fonctionnement interne
  • De rencontrer les responsables de cette démarche afin de recueillir des données relatives à la flotte de véhicules ou aux projets d’aménagements des sites par exemple

Une enquête a par ailleurs été diffusée à l’ensemble des collaborateurs présents sur ces deux sites afin de comprendre leurs habitudes de déplacements quotidiens, les freins rencontrés, les attentes et évaluer des potentiels de report modal en testant la propension au changement de mode des répondants.

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