Élaboration du Plan de Mobilité Entreprise

Contexte et objectifs

• Iter a accompagné la MACSF dans l’élaboration de son Plan de Mobilité Entreprise, obligatoire pour son siège, localisé à La Défense.
• L’objectif était de déposer rapidement un Plan de Mobilité réaliste mais ambitieux auprès de l’autorité organisatrice de la mobilité

Démarche et méthode

Le contexte règlementaire du besoin de la MACSF a induit la réalisation du Plan selon une démarche classique en trois étapes :

• Une phase de diagnostic
• Une phase d’élaboration du plan d’actions
• Une phase d’élaboration des outils et modalités de suivi et mise en œuvre.
  L’identification, dès le démarrage, d’un référent PME interne au service des Moyens Généraux de la structure a permis de développer un travail partenarial fort et efficace, garant des délais de réalisation contrains. Ce portage par les Moyens Généraux nous a notamment permis d’avoir des données fiables et d’identifier rapidement le champ des possibles pour le plan d’actions.

Rôle d’Iter

Le rôle d’Iter s’est articulé autour de 3 points centraux :

• Partager une culture des problématiques de la mobilité des salariés.
• Mettre au service du client notre expertise des systèmes de mobilité afin de proposer des actions au profit d’autres modes de déplacements que les transports en commun (pour lesquels la part modale est déjà forte), et des actions pour limiter la mobilité des collaborateurs

• Proposer des actions détaillées et un outil de suivi clé en main pour faciliter la mise en œuvre des actions par le référent mobilité.