Les Plans de Mobilités Employeurs
Siège de Storengy – Bois Colombes - 2018

Elaboration du Plan de Mobilité Entreprise

Contexte et objectifs

  • Iter a accompagné la MACSF dans l’élaboration de son Plan de Mobilité Entreprise, obligatoire pour son siège, localisé à Bois-Colombes
  • L’objectif était de déposer rapidement un Plan de Mobilité réaliste auprès de l’autorité organisatrice de la mobilité

Démarche et méthode

Pour répondre aux contraintes règlementaires du besoin de Storengy, nous avons réalisé le Plan de Mobilité en trois phases :

  • Une phase de diagnostic (sans enquête mobilité)
  • Une phase d’élaboration du plan d’actions
  • Une phase d’élaboration des outils et modalités de suivi et mise en œuvre.
    Les échéances très courtes pour cette étude nous ont amené à créer un groupe projet restreint, sont les membres représentent les différents services de l’entreprise (RH, Moyens Généraux, RSE, communication…). Ce groupe projet a été consulté régulièrement tout au long de l’étude afin de garantir le portage et la mise en œuvre du Plan de Mobilité. Nous avons regroupé les séances de production sur site, pour un travail collaboratif efficace et non chronophage.

Rôle d’Iter

Le rôle d’Iter s’est articulé autour de 3 points centraux :

  • Partager une culture des problématiques de la mobilité des salariés et mettre au service du client notre expertise des systèmes de mobilité et des jeux d’acteurs qui les façonnent.
  • Identifier les sources d’ancrage du Plan de Mobilité dans les politiques structurantes de l’entreprise.
  • Proposer un dispositif d’animation du plan collaboratif
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